激活異地商會黨建工作新活力

          ——訪貴州省商務(wù)廳機(jī)關(guān)黨支部辦公室主任

問：聶主任，您好，首先請您簡要談?wù)勈∩虅?wù)廳所主管的異地商會的情況，并簡單介紹下省商務(wù)廳對異地商會有哪些幫助？

答：省商務(wù)廳作為部分異地商會的主管部門，現(xiàn)主管的異地商會有17家，這17家商會應(yīng)該說都是經(jīng)濟(jì)實力比較強(qiáng)的。他們既是貴州對外招商引資的橋梁和中介，又是貴州招商投資的主力軍，同時，在公益活動、慈善捐款方面也做了許多貢獻(xiàn)。這其中尤以湖南商會、四川商會、浙江商會比較突出。近些年，隨著政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，應(yīng)該說省商務(wù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)也發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，特別是提供信息的方式上，變得更加完善了。商會需要協(xié)調(diào)幫助的，我廳都會竭盡所能提供幫助，我們招商處主要負(fù)責(zé)這方面的工作。廳機(jī)關(guān)黨委也經(jīng)常派人深入到商會系統(tǒng)中去了解他們的工作動向，及時指導(dǎo)和檢查。 

問：您認(rèn)為異地商會黨支部在黨建方面應(yīng)該如何有效開展？

答：我認(rèn)為異地商會黨支部在日常工作的開展中，首先應(yīng)對黨務(wù)工作要加深了解；其次商會黨支部在做好黨務(wù)工作的同時要找準(zhǔn)黨務(wù)工作和自己企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)；其三商會骨干要參加黨務(wù)管理；最后要規(guī)范黨組織建設(shè)（成立專門的社會組織工委，其職能和省直機(jī)關(guān)工委一樣，專做民間資本、黨政機(jī)關(guān)管理）。在這個基礎(chǔ)上，具體到需要行業(yè)專業(yè)化；需要經(jīng)營和服務(wù)，不是為了走形式、走過場而一年只開一次黨內(nèi)會議，黨內(nèi)活動需要經(jīng)常開展，實現(xiàn)常態(tài)化；同時商會黨組織要做好自己商會的工作，做政府的橋梁和紐帶；多吸納大學(xué)生進(jìn)企業(yè)做專職工作，往專職化走，起到承上啟下的作用；另外商會在自身的工作問題上應(yīng)該堅持商會、協(xié)會在前，黨委政府在后的原則，只要形成專職的組織機(jī)構(gòu)，能自己解決的問題就自己解決，不能解決的問題再來找政府，這樣一方面可以發(fā)揮商會自身的積極主動性，另一方面也能減輕政府的工作負(fù)擔(dān)。

 問：據(jù)我們了解，有些駐黔商會在黨建認(rèn)識這方面覺悟還是比較高的。您認(rèn)為如何？

答：一個商會的黨組織要凝聚成力量，必須有骨干發(fā)生作用才能更多的提升企業(yè)自身的價值，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收入，從而才能保障企業(yè)的全面發(fā)展。前不久，來自外省商會的28個領(lǐng)導(dǎo)干部參加了省直機(jī)關(guān)工委辦的培訓(xùn)班，通過在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，他們在了解國家政策的層面上有了新的認(rèn)識，這對他們走在同行的前面，實現(xiàn)先富之后帶動一方的發(fā)展起到了重要作用。

問：在異地商會成立黨委還是黨支部這個問題上，您有哪些指導(dǎo)或建議？您認(rèn)為在促進(jìn)商會和會員企業(yè)的發(fā)展上有什么作用？

答：關(guān)于這個問題，我在各個商會的黨組織集中組建會議上提個建議：他們應(yīng)該先建立黨委組織、然后逐步建立工會組織、婦女聯(lián)合會等。具體說，如果商會黨員達(dá)到一個比較大的群體時，他們就可以根據(jù)各個商會的具體情況申請成立黨委，所屬商會的下屬企業(yè)就可以成立各個支部，統(tǒng)一由商會黨委主管。 商會黨委下設(shè)組織之后才能發(fā)展黨員，企業(yè)職工在精神上有訴求的時候就能得以滿足。 如果沒有組織、沒有地方發(fā)展，那么很多事情他們就缺乏解決的路徑。只有讓企業(yè)員工的不同訴求在比較全面的組織中得以實現(xiàn)，這樣企業(yè)發(fā)展才能走向和諧。

問：針對異地商會組織黨建工作中的難題。您認(rèn)為需要加強(qiáng)哪些工作、解決哪些問題？

答：在探索異地商會組織黨建工作方面，我認(rèn)為要著力解決制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)保障、作用發(fā)揮、氛圍營造五個方面的問題，這也是我們的工作重點(diǎn)。強(qiáng)化制度建設(shè)，解決“有規(guī)不行”的問題。成立異地商會組織黨建工作協(xié)調(diào)小組，全面協(xié)調(diào)整合各職能單位力量，支持關(guān)心非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，加強(qiáng)對各非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，解決“有責(zé)無識”的問題。將異地商會組織黨建工作納入所屬黨（工）委黨建責(zé)任制考核范疇，要求各黨（工）委將黨建工作責(zé)任書簽訂到非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織，強(qiáng)化各級黨組織抓非公黨建的責(zé)任意識。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，解決“有名無實”的問題。規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織按照一定目標(biāo)建設(shè)活動場所，規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織活動場所達(dá)到“四有”標(biāo)準(zhǔn)，沒有建立黨組織的在企業(yè)建立工會室或青年活動室，為黨組織和黨員活動提供陣地保障。強(qiáng)化作用發(fā)揮，解決“有位無為”的問題。積極探索和創(chuàng)建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，樹立黨員先鋒模范形象，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。強(qiáng)化氛圍營造，解決“有形無聲”的問題。定期召開支部大會，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的指示和精神，提高商會負(fù)責(zé)人和黨組織書記對黨建工作重要性的認(rèn)識。定期組織開展黨內(nèi)活動，提高黨員黨性修養(yǎng)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。著力培樹一批先進(jìn)典型，堅持用典型激勵引導(dǎo)廣大黨員，用典型推動工作，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。充分利用廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳黨組織建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，加強(qiáng)氛圍營造。

問：如何進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在商會及企業(yè)中的親和力、影響力和凝聚力？

答：我覺得應(yīng)該從以下幾個方面著手引進(jìn)人才：積極培養(yǎng)選拔，堅持把生產(chǎn)經(jīng)營骨干、一線優(yōu)秀職工、非公企業(yè)主和股東吸收到黨組織中來。確保各商會會員企業(yè)中黨的工作全覆蓋和黨的組織全覆蓋。營造環(huán)境：對設(shè)有黨組織的商會發(fā)展黨員工作進(jìn)行全程監(jiān)督，實行責(zé)任追究制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。黨組織在確定培養(yǎng)對象、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個階段必須進(jìn)行為期10天的張榜公示，開設(shè)發(fā)展黨員工作信訪專線，設(shè)立意見箱，全方位接受黨員和群眾的監(jiān)督和舉報，使發(fā)展黨員工作更加公開、公正、透明；拓寬培訓(xùn)：在商會黨員教育制度上，要始終堅持“三抓”，即抓非公企業(yè)黨組織書記和黨建指導(dǎo)員，抓常規(guī)管理，抓責(zé)任落實；整頓后進(jìn)：采取“堅持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方法，處置不合格黨員。同時，將處置不合格黨員同整頓非公企業(yè)黨組織結(jié)合起來，對那些因組織軟弱渙散而產(chǎn)生的不合格黨員，先整頓組織，再視情況處置不合格黨員。