包吃、包住還包洗衣服，生日有蛋糕、結(jié)婚有紅包？對，沒錯！就是有這么好的福利。在勞動市場招聘會場，總能看到多家企業(yè)“各顯神通”努力招工的場景，然而記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，這一特殊待遇專屬于普工和技工。

　　11名藍領(lǐng)獲省級榮譽 

18日上午，由湖南省人社廳、省總工會、婁底市政府聯(lián)合主辦，婁底技師學院承辦的2016湖南技能大賽·全省數(shù)控賽暨全國選拔賽在婁底技師學院落下帷幕。副省長蔡振紅出席閉幕式并給獲獎代表頒獎。

　　據(jù)了解，全省14個市州71家相關(guān)企業(yè)、院校的330名選手參賽，大賽共設(shè)數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工(四軸)、加工中心操作工(五軸)、數(shù)控機床裝調(diào)維修工5個項目。

　　經(jīng)過6天激烈角逐，共有103位選手獲獎，王成新等17名選手獲各職業(yè)組第一名，他和其他11名選手被省人力資源和社會保障廳、省總工會分別授予“湖南省技術(shù)能手”、“湖南省五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。其中，27名選手獲得國家職業(yè)資格二級證書，76名選手獲得國家職業(yè)資格三級證書。湘潭市代表團、株洲市代表團獲市州團體一等獎；長沙航空職業(yè)技術(shù)學院、衡陽技師學院獲參賽隊團體一等獎；婁底市人力資源和社會保障局、婁底技師學院獲特別貢獻獎。

　　藍領(lǐng)待遇超過白領(lǐng)

　　現(xiàn)今在工匠精神的影響下，技工待遇不斷攀升，職業(yè)院校一改往日頹勢，轉(zhuǎn)身成為企業(yè)、市民心目中的“香餑餑”，藍領(lǐng)一詞粉墨登場。

　　記者從技能大賽的承辦方婁底技師學院了解到，該院作為以培養(yǎng)高技能人才為目標的職業(yè)院校，辦學30多年來，先后開辦了車工、鉗工、電工、焊工、數(shù)控加工技術(shù)、數(shù)控機床維修、模具設(shè)計與制造、機電一體化、電氣自動化與電子技術(shù)應(yīng)用等30多個專業(yè)，為地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)輸送了30000多名合格的中、高級技能人才。

　　與此同時，企業(yè)對于技術(shù)類工作人員的待遇也普遍提高�！拔覀児�司想招聘2名拋釉線工人，本來計劃3天內(nèi)招好，結(jié)果從8月份到現(xiàn)在，人還沒找到�！币患姨沾缮�產(chǎn)企業(yè)招聘專員向記者感嘆，有一技之長的藍領(lǐng)太難找，該公司一線工人的工資6000元/月—7500元/月，“差不多是普通文員的2倍。”

案例

　　調(diào)試員最高月薪八千

　　市民王先生是中聯(lián)重科一名普通技術(shù)工人，他說在公司裝配車間從事調(diào)試員工作期間，最高時工資和獎金能拿到8000元/月。

　　“水、電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)都有，連工作服都有專人負責洗好�！痹谒�未購房之前一直住在單位的員工宿舍，對于公司對技術(shù)工人的福利，王先生說，公司之前每年都會在員工生日發(fā)放蛋糕券，現(xiàn)在公司改了制度，不發(fā)放蛋糕券，改休息一天，“這福利你們記者沒有吧？”他忍不住拿記者說笑，當然，讓記者羨慕的還有很多，在職期間辦理結(jié)婚，單位還發(fā)放1000元等等。

　　專家

　　企業(yè)需求改變就業(yè)結(jié)構(gòu)

　　省社科院副巡視員方向新教授表示，藍領(lǐng)待遇的提高是必然，因為就業(yè)走向是宏觀經(jīng)濟和企業(yè)需求的直接反映。

　　最近幾年這一情況開始在我省持續(xù)發(fā)酵和蔓延。隨著我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加之眾多高新技術(shù)企業(yè)紛紛入駐，使得我省技術(shù)人才愈發(fā)短缺。職業(yè)院校從源頭上為解決技工短缺難題提供了思路，方向新表示，職業(yè)院校通過訂單式培育等方式加強與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，大大提高了學生的操作應(yīng)用能力。