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解決高層次人才實(shí)際困難 貴州省已發(fā)放3479張“綠卡”

2018-3-19 14:36| 發(fā)布者: cnxqw| 查看: 25737 |來(lái)自: 貴州都市報(bào)

摘要:   昨日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,截至目前,全省人才資源總量超過(guò)了450萬(wàn)人,人博會(huì)已成為我省規(guī)模引才的主要渠道和人才交流合作的重要平臺(tái)。另外,為消除高層次人才的后顧之憂,我省實(shí)行了“綠卡”制 ...

  昨日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,截至目前,全省人才資源總量超過(guò)了450萬(wàn)人,人博會(huì)已成為我省規(guī)模引才的主要渠道和人才交流合作的重要平臺(tái)。另外,為消除高層次人才的后顧之憂,我省實(shí)行了“綠卡”制度,現(xiàn)已發(fā)放綠卡3479張,切實(shí)解決了人才的實(shí)際困難。

  省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)朱桂云介紹:2012年,省委十一屆二次全會(huì)明確提出將每年3月定為“人才工作活動(dòng)月”,以“中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”為主要載體,集中舉辦人才發(fā)展高峰論壇、現(xiàn)場(chǎng)招聘、人才成果展示、人才政策宣傳等活動(dòng),匯聚天下英才。自2013年起,貴州已連續(xù)成功舉辦5屆人才博覽會(huì),累計(jì)引進(jìn)22820名高層次人才和急需緊缺人才(其中博士2783人,碩士12599人),現(xiàn)場(chǎng)簽約人才引進(jìn)合作項(xiàng)目300余個(gè)。

  據(jù)悉,將于3月24日拉開(kāi)帷幕的第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)以“廣聚天下英才謀發(fā)展共建多彩貴州新未來(lái)”為主題,涉及全省“三大戰(zhàn)略行動(dòng)”、五大新興產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)及其他重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,主要開(kāi)展人才(項(xiàng)目)聯(lián)系對(duì)接、高層次人才和急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)洽談評(píng)審、高層次人才項(xiàng)目路演、人力資源開(kāi)發(fā)配置高峰論壇為主體的系列活動(dòng)。

  為更好地服務(wù)好我省脫貧攻堅(jiān),本屆人才博覽會(huì)將發(fā)布《貴州省支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020)》,支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶薪留崗到全省貧困縣、貧困鄉(xiāng)、貧困村創(chuàng)業(yè)服務(wù);設(shè)置脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目區(qū),展示一批在貧困縣鄉(xiāng)示范效應(yīng)預(yù)期好、拉動(dòng)脫貧作用強(qiáng)、急需人才引領(lǐng)支持的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,促進(jìn)“項(xiàng)目+人才”的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接;發(fā)布《貴州省助力深度貧困縣與極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)人才需求白皮書(shū)》,制作形成貧困縣鄉(xiāng)人才需求地圖,切實(shí)發(fā)揮人才助力脫貧攻堅(jiān)的積極作用。著力強(qiáng)化規(guī)模引才功效,持續(xù)打造貴州引才品牌。

  據(jù)介紹,我省把優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為人才工作的突破點(diǎn),積極落實(shí)各項(xiàng)人才政策,實(shí)行人才“綠卡”服務(wù)制度,為高層次人才提供“1+10”服務(wù)項(xiàng)目,幫助解決職稱評(píng)定、子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保障、科研服務(wù)、出入境和居留服務(wù)等方面的困難和問(wèn)題。截至目前,全省已發(fā)放高層次人才服務(wù)綠卡3479張。

  另外,全省已建成人才公寓8200余套,面向人才提供公租房15000套。認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)人才津貼補(bǔ)貼,每年省級(jí)財(cái)政兌現(xiàn)落實(shí)高層次人才住房補(bǔ)貼和生活津貼7500萬(wàn)余元,對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和人才團(tuán)隊(duì),給予獎(jiǎng)勵(lì)并提供工作場(chǎng)所、科研啟動(dòng)資金,努力營(yíng)造各類人才安心工作、舒心生活、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。特別是建立在站博士津貼全覆蓋制度,對(duì)在站博士后研究人員每人每年發(fā)放5萬(wàn)元生活資助金。實(shí)施“綠色通道”職稱評(píng)審制度,幫助387人急需緊缺人才通過(guò)“綠色通道”取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等。(來(lái)源:貴州都市報(bào) 記者姚東)


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