多彩貴州網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者 賈過(guò)之)為進(jìn)一步深化職稱制度改革，推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，6月20日，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)通知，為從外省引進(jìn)到貴州企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的高層次人才和急需緊缺人才職稱評(píng)審開(kāi)辟“綠色通道”，打破年度評(píng)審模式，堅(jiān)持重能力、重業(yè)績(jī)，不拘一格評(píng)價(jià)人才。

　　據(jù)了解，貴州此次人才評(píng)職“綠色通道”重點(diǎn)圍繞申報(bào)人員在專業(yè)技術(shù)崗位上取得的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)及其發(fā)展?jié)摿�，按照現(xiàn)行職稱評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。申報(bào)人員可不受專業(yè)技術(shù)資格臺(tái)階限制；繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不作硬性要求；職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、職稱外語(yǔ)不作要求。

　　申報(bào)對(duì)象：

　　2017年1月1日以來(lái)，從外省引進(jìn)到我省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的高層次人才(原則上須具備博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格)和急需緊缺人才(原則上須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格)。其中，急需緊缺人才須用人單位提供引進(jìn)說(shuō)明1份，并加蓋同級(jí)黨委組織部門或政府人社部門公章。

　　審核方式：

　　本次職稱評(píng)審工作采取自下而上推薦、逐級(jí)審核上報(bào)的方式，各地、各主管部門(單位)要認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。經(jīng)審核符合申報(bào)條件的，由人力資源社會(huì)保障部門或行業(yè)主管部門按評(píng)審權(quán)限統(tǒng)一送評(píng)；對(duì)不符合申報(bào)條件的不得推薦上報(bào)。

　　推薦工作要充分發(fā)揚(yáng)民主，注重聽(tīng)取用人單位意見(jiàn)，并在本部門(單位)進(jìn)行公示，通過(guò)細(xì)致扎實(shí)的工作，確保把真正有能力、有實(shí)績(jī)的引進(jìn)人才推薦出來(lái)。

　　評(píng)審要求：

　　1、參加“綠色通道”職稱評(píng)審申報(bào)人員的任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2018年5月30日。

　　2、國(guó)家和省已開(kāi)展“以考代評(píng)”及“考評(píng)結(jié)合”系列(專業(yè))不在申報(bào)評(píng)審范圍。

　　3、中小學(xué)教師職稱評(píng)審，由學(xué)校在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)。

　　4、按規(guī)定需具備準(zhǔn)入資格的系列(專業(yè))，申報(bào)人應(yīng)具備相應(yīng)資格條件(其中從事教學(xué)工作、沒(méi)有教師資格證書的申報(bào)人員，可先申報(bào)參加評(píng)審，若評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，待其取得教師資格證書后再辦理相關(guān)資格手續(xù))。

　　貴州省高級(jí)職稱、省直單位中級(jí)職稱申報(bào)材料報(bào)送要求

　　1、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間：2018年7月23日至27日，逾期不再受理。

　　2、報(bào)送地點(diǎn)：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(貴陽(yáng)市延安中路20號(hào)信合大樓2114室)。

　　3、申報(bào)材料嚴(yán)格按照《申報(bào)材料清單及裝訂有關(guān)要求》（見(jiàn)附件）填寫、裝訂，對(duì)填寫、裝訂不規(guī)范的申報(bào)材料不予受理。

　　4、申報(bào)材料由各市、州人力資源和社會(huì)保障部門或主管部門審核蓋章后統(tǒng)一上報(bào)(不接收個(gè)人自行報(bào)送的申報(bào)材料)，同時(shí)報(bào)送《貴州省“綠色通道”申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊(cè)》一份(附excel格式電子數(shù)據(jù))。

　　5、申報(bào)人員須提供任現(xiàn)職以來(lái)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供參加工作以來(lái))能完整反映本人工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力、科研成果等申報(bào)材料(應(yīng)屆畢業(yè)生在大學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)、科研成果等不計(jì)入其業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)范疇，但可供評(píng)審時(shí)參考)。

　　貴州省高級(jí)職稱、省直單位中級(jí)職稱評(píng)審其他事項(xiàng)

　　1、政策性審查結(jié)果和評(píng)審結(jié)果將于2018年8月左右在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示，請(qǐng)推薦單位和申報(bào)人員及時(shí)關(guān)注。對(duì)審查結(jié)果或評(píng)審結(jié)果有異議的，可在公示期間如實(shí)反映相關(guān)情況，由省職稱工作機(jī)構(gòu)核實(shí)處理。

　　2、本通知和有關(guān)表格可在省人力資源社會(huì)保障官網(wǎng)“專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘(飄窗)-專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審”欄下載(網(wǎng)址： http://gzrst.gov.cn)。

　　3、評(píng)審費(fèi)由各市、州人力資源社會(huì)保障局和省級(jí)行業(yè)主管部門按規(guī)定收取后統(tǒng)一交省人力資源社會(huì)保障廳。

　　4、評(píng)審結(jié)束后，申報(bào)材料由各市、州人力資源社會(huì)保障部門或省級(jí)行業(yè)主管部門統(tǒng)一退還申報(bào)人員。

　　5、省人力資源會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系人：周小龍，聯(lián)系電話：0851-85837326(傳真)