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大漢集團“掌門人”傅勝龍:把握時代脈搏與祖國共成長

2019-9-25 22:58| 發(fā)布者: cnxqw| 查看: 26506 |來自: 中國新聞網(wǎng)

摘要: 傅勝龍在位于長沙市望城區(qū)的辦公室內(nèi)!⒅z 中新網(wǎng)長沙9月24日電 題:大漢集團“掌門人”傅勝龍:把握時代脈搏與祖國共成長 作者 劉著之 “我的每一步都踩在時代的節(jié)點上,因此我始終感恩國家的發(fā)展政策。” ...

傅勝龍在位于長沙市望城區(qū)的辦公室內(nèi)!⒅z

中新網(wǎng)長沙9月24日電 題:大漢集團“掌門人”傅勝龍:把握時代脈搏與祖國共成長

作者 劉著之

“我的每一步都踩在時代的節(jié)點上,因此我始終感恩國家的發(fā)展政策!币皇謩(chuàng)立并執(zhí)掌中國企業(yè)500強大漢控股集團有限公司的傅勝龍如是說。

40多年來,這位企業(yè)家經(jīng)歷了從公社社員、大學(xué)生,到國企干部、高中教師等多重身份的轉(zhuǎn)變。他在改革開放的大潮中挖到“第一桶金”,又在新時期的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中找準方向,為傳統(tǒng)行業(yè)贏得發(fā)展新機遇。

近日,傅勝龍在湖南長沙接受中新網(wǎng)記者采訪,講述他與時代脈搏同頻共振的商道與人生。

毅然下海 高中教師成鋼材大亨

傅勝龍生于1962年,童年時一篇課文中描寫的“爸爸是工人,媽媽是農(nóng)民,叔叔是解放軍”,正是傅勝龍家的真實寫照。他說,這讓自己既光榮,又有種使命感。

12歲成為公社優(yōu)秀社員,15歲考上大學(xué),20歲成為大型軍工企業(yè)團委副書記……得益于國家恢復(fù)高考、提出干部四化等系列改革,傅勝龍“一點彎路都沒走”。

1992年1月,小平同志發(fā)表南巡講話。時任湖南婁底一中團委書記的傅勝龍深受感召,當(dāng)即購票南下深圳。深交所前,人們大排長龍認購股票的激情,震撼了這位內(nèi)陸來客。

“回來我就下海了!”傅勝龍向人借了兩萬元啟動資金,毫不猶豫地辭掉了公職。在他看來,開公司、做生意就是響應(yīng)國家號召。他從圖書業(yè)務(wù)起家,很快就還清欠款,還賺到了“第一桶金”。

后來,傅勝龍轉(zhuǎn)投鋼材行業(yè),“我賺得比別人少,還送貨上門,所以(客戶)業(yè)務(wù)就(愿意)交給我。”1997年,傅勝龍銷售鋼材的全年利潤達到了800萬元,一躍成為湖南省最大的鋼鐵貿(mào)易商。

另辟蹊徑 進軍縣域經(jīng)濟新藍海

做鋼材貿(mào)易對交通條件的依賴很深。1998年,傅勝龍向婁底市投資1000萬元,建設(shè)連接婁底城區(qū)與漣鋼廠區(qū)的婁星北路。道路竣工后,傅勝龍又在建了一家大型鋼材市場。這“一路一市”啟動了婁底城北新區(qū)的建設(shè),周邊上萬農(nóng)民陸續(xù)進城。

第二年,傅勝龍帶資進入婁底雙峰縣,同樣是修路、造建材城。不同的是,這次還建了幾個住宅小區(qū)。此舉拉開了大漢集團的“造城之路”,即從基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)市場和商品房開發(fā)等方面,綜合推進縣域新型城鎮(zhèn)化。

起初,傅勝龍選擇縣域城市開發(fā)是因為他拒絕“公關(guān)”,“搶”不來熱門的城市資源。另一方面,他也看到了縣域城市巨大的發(fā)展需求--這是一把解開經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、提升內(nèi)需的“金鑰匙”。就這樣,大漢集團再次踏準時代的節(jié)奏,陸續(xù)參與了湖南34個縣城的開發(fā)。

2007年,時任中央黨校經(jīng)濟學(xué)部主任王東京到湖南調(diào)研時將大漢集團“一路一城一園”(“修好一條發(fā)展路、建設(shè)一座致富城、營造一個溫馨園”)的開發(fā)模式總結(jié)為“大漢模式”。2012年,“大漢模式”寫進了《湖南省推進新型城鎮(zhèn)化實施綱要(2012-2020)》。

危則思變 擁抱互聯(lián)網(wǎng)重獲新生

2012年,大漢集團躋身中國企業(yè)500強。卻也是從這一年開始,銀行對鋼鐵貿(mào)易行業(yè)開始收緊資金,大漢集團五年內(nèi)貸款授信規(guī)模減少了50億。加之公司正在擴張階段,資金鏈變得空前緊張。

“換成別的企業(yè)可能一下就被壓垮了!备祫冽堈f,那時大漢靠著騰挪資源、低價處理資產(chǎn)、壓縮規(guī)模,堅持不欠農(nóng)民工工資,不產(chǎn)生不良信貸,不欠稅收,咬牙度過了難關(guān)。

傅勝龍說,危機催動了大漢集團商業(yè)模式的改變,企業(yè)開始從需要大量墊資的終端角色向經(jīng)營平臺的中介角色轉(zhuǎn)變。2015年起,大漢集團先后推出鋼鐵云、建設(shè)云、工匠云等十大產(chǎn)業(yè)云平臺,實現(xiàn)了傳統(tǒng)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。

如今,大漢控股集團有限公司已擁有兩百余家子(分)公司,員工近五千余人,業(yè)務(wù)涵蓋鋼材物流、新型城鎮(zhèn)化開發(fā)、商業(yè)管理、汽車貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)電商、職業(yè)教育等領(lǐng)域,連續(xù)九年榮膺中國企業(yè)五百強。2018年,大漢營收370億元。

初心不改 教育是未來唯一職業(yè)

從個人到企業(yè)的一次次轉(zhuǎn)型,傅勝龍總是踏中“風(fēng)口”的秘密何在?他認為,真正的企業(yè)家永遠不疲憊、不滿足,所以他永遠保持著創(chuàng)新的精神,“這種精神會為時代創(chuàng)造最大的價值增量。”

近些年,這位曾經(jīng)的中學(xué)教師回歸“初心”,致力于打造一所規(guī);摹皣H工匠院”。從傅勝龍位于長沙市望城區(qū)的辦公室向外望去,這座占地近千畝的職業(yè)教育中心已頗具規(guī)模。

據(jù)介紹,大漢國際工匠院將鏈接超百位行業(yè)大師和百余所職業(yè)院校資源,打造集匠心教育、技能實訓(xùn)、創(chuàng)新研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化等于一體的產(chǎn)教融合新城,全面建成后每年可向社會輸送15萬成熟的職業(yè)教育學(xué)生。

“祖國未來的發(fā)展需要兼具工匠精神和職業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。把這兩項教育搞好,就是我未來的唯一職業(yè)和終身職業(yè)!备祫冽埍硎尽


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